요즘 직장인들은 왜 ‘조용한 사직’을 결심할까?

팬데믹과 엔데믹을 겪고, AI와 챗GPT의 혁신을 겪으면서 우리의 사고와 관계 등에 많은 변화를 가져왔습니다.

이제는 코로나 이전의 조직문화에 대한 한계와 함께 새로운 시대적 흐름을 반영한 조직문화가 필요합니다. 

이러한 시도와 변화를 위해 HR 실무자이자 현업에서 활동하는 이들의 고민을 이해하고, 그 해답과 가이드를 담았습니다.

1. 해야 하는 일을 하고 싶은 일로!

• 기업의 HR 담당자가 항상 고민하는 인재 채용과 창의적인 조직문화 구축에 대해 HR 실무자로서

  현장의 생생한 이야기와 여러 기업의 사례를 제시합니다.

  이들의 이야기가 늘 현장에서 고민하는 HR 담당자에게 좋은 인사이트가 될 것입니다.